2026년 최저시급, 작년보다 얼마 인상?

 

2026년 최저시급 인상

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2026년 최저시급은 10,320원으로 결정되었습니다. 2025년보다 얼마 올랐는지 지금 비교해보세요. 빠르게 최저시급 비교를 원하시면 아래 버튼에서 확인하세요.

 

 

2026년 최저시급, 정확히 얼마?

2026년 최저임금이 시급 10,320원으로 확정되었습니다. 이는 2025년 시급 10,030원 대비 290원 인상, 약 2.9% 상승한 수치입니다.

많은 분들이 궁금해하시는 최저임금 비교와 실질 영향까지 자세히 알려드릴게요.

2025년 vs 2026년 최저시급 비교

연도	최저시급	월 환산액 (주 40시간 기준)	인상액	인상률
2025년	10,030원	약 2,092,700원	-	-
2026년	10,320원	약 2,145,600원	290원	약 2.9%

월급 기준으로는 약 52,900원 증가되며, 이는 알바생, 계약직 등 시간제 근로자뿐 아니라 소상공인, 사업주 입장에서도 중요한 변화입니다.

최저시급 연도표

최저임금 인상의 배경

• 📈 물가 상승 고려: 2025년에도 생활물가 상승률이 지속되었기 때문
• 👥 근로자 생계 보장: 저소득층의 생계비를 반영한 인상 필요성
• ⚖️ 노사 간 합의 조정: 대폭 인상은 부담, 최소 수준의 인상으로 결정

이러한 요인을 종합적으로 고려해, 2.9%라는 절충된 인상률로 확정됐습니다.

실질 시급과 주휴수당 포함 시

2026년 기준으로 주휴수당을 포함한 실질 시급은 다음과 같습니다:

• 주 15시간 이상 근무 시
  👉 시급 10,320원 + 주휴수당 약 2,064원 = 약 12,384원

주휴수당을 모르고 계산하면 실제보다 적게 받거나 지급할 수 있으니 꼭 확인하세요.

사업자 및 근로자가 알아야 할 핵심 요약

• ✅ 사업자는 인건비를 재조정하고,
• ✅ 근로자는 계약서 작성 시 최저시급 반영 여부를 반드시 확인해야 합니다.
• ❗ 또한, 최저시급 미만 지급은 법적 처벌 대상이 될 수 있으므로 주의하세요.

마무리하며

2026년 최저시급은 10,320원. 2025년 대비 소폭 인상이지만, 월급 기준 5만 원 이상 차이가 발생합니다.

정확한 최저시급을 기준으로 근로자도, 고용주도 준비된 한 해를 맞이하시길 바랍니다. 💼